Оказание юридических услуг
в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
(телефон приёмной)
Новости

Роструд напоминает: не проиндексировал зарплату — нарушил закон

Индексация зарплаты проводится, когда услуги и товары дорожают. Важный момент: учитывается положение дел в конкретной местности.

Нормативные документы не устанавливают, в каком порядке проводится индексация. Однако действующие законы указывают, что работодатель обязан осуществлять данную процедуру в течение календарного года для специалистов, заключивших с коммерческой компанией трудовой договор. Иначе ответственное лицо может быть оштрафовано. Данное напоминание появилось на портале Роструда.

С помощью индексации зарплата поддерживается на реальном уровне соответствия ценам. Чтобы повысить получаемую работником сумму денег, ее согласовывают с Индексом, который рассчитывает Росстат — Федеральная служба государственной статистики.

Однако, данный параметр не увеличивает зарплату на какой-то процент автоматически. Каждый работодатель самостоятельно прописывает правила индексации в локальных нормативных актах, соглашениях, коллективном договоре.

Если работник считает, что его права нарушены, он может получить консультацию у опытного адвоката в Санкт-Петербурге.


Консультация юриста